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Audiences

Des sous-comités formés de trois membres du comité de discipline tiennent des audiences publiques relativement à des allégations d’incompétence ou de faute professionnelle. Les sous-comités sont composés de membres du conseil élus et nommés. Le certificat d’un membre jugé incompétent ou reconnu coupable de faute professionnelle peut être révoqué, suspendu ou assorti de conditions ou de restrictions. Dans les cas de faute professionnelle, le membre peut également recevoir une réprimande, une admonestation ou des conseils, et le comité peut imposer une amende et ordonner au membre de payer des frais.

Les sommaires de décisions disciplinaires récentes figurent sur les pages suivantes. Quand le nom d’un employeur n’est pas divulgué, c’est généralement pour protéger l’identité des élèves ou pour respecter une ordonnance de non-publication d’une cour ou d’un tribunal. Vous pouvez en consulter le texte intégral.

Vous pouvez consulter les recommandations professionnelles. L’objectif de leur publication est d’orienter le jugement et la pratique professionnels de nos membres. Pour plus de renseignements sur les normes de déontologie de la profession enseignante, consultez oct-oeeo.ca/déontologie.


Membre : Christina Marie Albini
No de membre : 453340
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Christina Marie Albini, qui était au service du Windsor- Essex Catholic District School Board, parce qu’elle a infligé à un élève des mauvais traitements d’ordre sexuel.

Mme Albini avait reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2002. Elle n’a pas assisté à l’audience du 7 mai 2019 et n’y était pas représentée par un avocat.

Mme Albini et l’élève se sont envoyés des messages et des photos de nature sexuelle, et ils se sont rencontrés chez elle pour avoir des rapports sexuels.

Devant un tribunal criminel, Mme Albini a reçu une peine d’emprisonnement de 12 mois suivie de trois ans de probation. Elle a également été soumise à un certain nombre d’ordonnances accessoires.

Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Albini coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Il a également exigé que Mme Albini reçoive une réprimande écrite.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Le comité conclut que la sanction est appropriée compte tenu des circonstances, et qu’elle répond au principe de service et de protection de l’intérêt du public.»


Membre : Jean-Christophe Béarez
No de membre : 424071
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Jean-Christophe Béarez, enseignant au service du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est, parce qu’il s’est conduit de façon inappropriée.

M. Béarez a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1999. M. Béarez et son avocate n’étaient pas présents à l’audience du 3 avril 2019.

M. Béarez s’est conduit de façon inappropriée et a adressé des remarques inappropriées à trois enseignantes. Il a manqué de jugement professionnel et sa conduite constitue du harcèlement sexuel.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Béarez coupable de faute professionnelle et a ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant six mois. Il a également enjoint à M. Béarez de comparaitre devant lui pour recevoir une réprimande.

De plus, le sous-comité lui a ordonné de suivre à ses frais et de réussir trois cours sur l’éthique professionnelle, le maintien de limites appropriées et la communication interpersonnelle efficace, et ce, avant d’accepter tout poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «La conduite inappropriée et répétée de M. Béarez a eu lieu au cours de quelques années scolaires, a impliqué plusieurs collègues, et a nui à la réputation de la profession enseignante.»


Membre : Rachel Elizabeth Crowther
No de membre : 477479
Décision : Révocation

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat d’enseignement de Rachel Elizabeth Crowther, une enseignante qui était au service du Durham District School Board, parce qu’elle a eu une relation personnelle inappropriée avec un élève pendant plusieurs mois.

Mme Crowther, qui avait reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2004, n’a pas assisté à l’audience du 20 mars 2019, mais y était représentée par une avocate.

Mme Crowther a transgressé les limites de façon flagrante. Entre autres :

Mme Crowther a brusquement mis fin à sa relation personnelle avec l’élève quand son mari a découvert les textos. La fin de la relation s’est avérée une source de détresse émotionnelle pour l’élève.

Le sous-comité a reconnu Mme Crowther coupable de faute professionnelle et a ordonné que son certificat de qualification et d’inscription soit révoqué.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «[Mme Crowther] aurait dû savoir que son comportement avec l’élève était très inapproprié et qu’il pouvait s’avérer source de confusion et de détresse émotionnelle pour l’élève. La conduite de Mme Crowther a compromis la confiance du public dans la profession enseignante et, par conséquent, donne une image défavorable de la profession dans son ensemble.»


Membre : Martin Frederick S. Danio
No de membre : 240729
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Martin Frederick S. Danio, un enseignant qui était au service du Peel District School Board, parce qu’il a adopté une conduite criminelle.

M. Danio avait reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1974. Il n’a pas assisté à l’audience du 12 avril 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

Il a été reconnu coupable au criminel d’un chef de possession de pornographie juvénile.

M. Danio a reçu une peine d’emprisonnement de 15 mois, moins le crédit accordé pour le temps passé en détention, suivie de 18 mois de probation. De plus, il a été soumis à un certain nombre d’ordonnances accessoires.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Danio coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Il a également exigé que M. Danio reçoive une réprimande.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Sa conduite honteuse, déshonorante et peu professionnelle a mis en péril la réputation de la profession enseignante en Ontario, et elle doit être dénoncée avec la plus grande fermeté.»


Membre : A. Jay Fiocca
No de membre : 190848
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de A. Jay Fiocca, qui était au service du Niagara Catholic District School Board, parce qu’il a adopté une conduite criminelle.

M. Fiocca avait reçu l’autorisation d’enseigner en avril 1996. Il n’a pas assisté à l’audience du 15 mai 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Fiocca a été reconnu coupable au criminel de possession de pornographie juvénile. Il a reçu une peine d’emprisonnement de six mois ainsi qu’une ordonnance de probation de trois ans, et a été soumis à des ordonnances accessoires.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Fiocca coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Il a également exigé que M. Fiocca reçoive une réprimande.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Le comité dénonce fermement l’inconduite de M. Fiocca.»


Membre : Vasilios Georgiopoulos
No de membre : 515861
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Vasilios Georgiopoulos, enseignant au service du Simcoe County District School Board, parce qu’il s’est conduit de façon inappropriée.

M. Georgiopoulos a reçu l’autorisation d’enseigner en mars 2007. Il n’a pas assisté à l’audience du 23 mai 2019, mais il y était représenté par une avocate.

M. Georgiopoulos a crié après des élèves, s’est servi de son téléphone cellulaire et s’est endormi en classe.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Georgiopoulos coupable de faute professionnelle et ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant un mois. M. Georgiopoulos doit comparaitre devant le sous-comité immédiatement après l’audience ou dans les 90 jours de la date de l’ordonnance pour recevoir une réprimande.

En outre, le sous-comité a exigé que M. Georgiopoulos suive à ses frais et réussisse un cours sur le maintien de limites professionnelles appropriées avec les élèves, et ce, dans les 90 jours suivant la date de reprise d’un poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «On s’attend à ce que les membres de la profession soient des modèles à suivre pour les élèves, et à ce qu’ils les dirigent dans leur apprentissage. Ils doivent démontrer de l’intérêt pour le matériel qu’ils enseignent et utiliser à bon escient le temps d’enseignement.»


Membre : Shawn David Alan James, EAO
No de membre : 594443
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Shawn David Alan James, enseignant au service du Kawartha Pine Ridge District School Board, pour avoir géré sa salle de classe de façon inappropriée et de façon récurrente.

M. James, qui a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2010, a assisté à l’audience du 2 avril 2019 et y était accompagné de son avocate.

À plusieurs reprises, M. James a démontré qu’il n’utilisait pas des techniques de gestion de classe appropriées, et ses réactions avec les élèves étaient inutilement agressives.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. James coupable de faute professionnelle et lui a enjoint de comparaitre devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité a également ordonné à M. James de suivre à ses frais et de réussir un cours sur la gestion de classe, et ce, avant de reprendre un poste en enseignement ou tout poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Les membres de la profession enseignante doivent créer, pour les élèves, un milieu d’apprentissage sécuritaire où règne l’appui, et donner l’exemple d’une conduite appropriée ainsi que d’un comportement respectueux et professionnel. En manquant de superviser adéquatement les élèves, en ayant recours à des interventions physiques pour régir le comportement des élèves et en parlant avec brusquerie à des élèves devant leurs pairs, M. James n’a pas respecté ces attentes.»


Membre : Ryan Edward Jarvis
No de membre : 506091
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Ryan Edward Jarvis, un enseignant qui était au service du Thames Valley District School Board, parce qu’il s’est conduit de façon répréhensible.

M. Jarvis, qui avait reçu l’autorisation d’enseigner en juillet 2006, n’a pas assisté à l’audience du 8 avril 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Jarvis a ciblé, observé et chosifié des élèves en filmant des parties intimes de leur corps à des fins sexuelles, et ce, sur une période de deux ans.

La Cour suprême du Canada a reconnu M. Jarvis coupable de voyeurisme et conclu qu’il avait produit des vidéos d’élèves dans des circonstances où il existe une attente raisonnable en matière de vie privée.

Au départ, M. Jarvis, qui avait utilisé une caméra-stylo pour filmer à la dérobée des élèves de sexe féminin à l’école, a été acquitté de voyeurisme par la Cour supérieure de justice (Ontario). La Cour d’appel (Ontario) a maintenu la décision. L’Ordre est intervenu en appel devant la Cour suprême pour plaider en faveur d’une protection solide de la vie privée des élèves dans les milieux d’apprentissage conformément au Code criminel.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Jarvis coupable de faute professionnelle et enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Il a également exigé que M. Jarvis reçoive une réprimande écrite.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «La conduite criminelle de M. Jarvis, qui constitue des abus sexuels, est complètement inacceptable. En ayant adopté ce comportement, M. Jarvis a entaché la réputation de la profession enseignante.»


Membre : Kristen Michelle Johnson
No de membre : 439280
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Kristen Michelle Johnson (également connue sous le nom de Kristen Michelle Tamburrino), enseignante au service du District School Board of Niagara, parce qu’elle a adopté une conduite malhonnête et contraire à l’éthique.

Mme Johnson, qui a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2001, n’a pas assisté à l’audience du 11 avril 2019, mais y était représentée par une avocate.

Mme Johnson a falsifié sa feuille de présence en indiquant qu’elle s’était absentée pendant deux jours pour s’acquitter d’obligations familiales. Elle avait en fait pris ces congés indûment pour participer au marathon de Boston.

C’était la deuxième fois que Mme Johnson comparaissait devant le comité de discipline.

Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Johnson coupable de faute professionnelle et ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant trois mois. Il lui a enjoint de comparaitre devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité a également ordonné que Mme Johnson suive à ses frais et réussisse un cours sur l’éthique professionnelle, et ce, au moins 90 jours avant de reprendre un poste en enseignement exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «En falsifiant sa feuille de présence et en dupant son employeur, Mme Johnson a montré un grave manque de jugement professionnel.»


Membre : Terry Ann M. Laforge
No de membre : 204242
Décision : Suspension, réprimande, conditions et engagement

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Terry Ann M. Laforge, une enseignante qui était au service du Thames Valley District School Board, parce qu’elle s’est comportée de façon inappropriée de manière récurrente.

Mme Laforge, qui a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1993, n’a pas assisté à l’audience du 3 juin 2019, mais y était représentée par une avocate.

Entre autres, Mme Laforge :

Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Laforge coupable de faute professionnelle et ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant un mois. Elle a comparu devant le sous-comité par vidéoconférence immédiatement après l’audience pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité a également ordonné à Mme Laforge de suivre à ses frais et de réussir au moins un cours sur les limites appropriées et la supervision, et ce, avant de reprendre un poste en enseignement ou tout poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Mme Laforge a signé une déclaration d’engagement et de reconnaissance avec l’Ordre en vertu de laquelle elle doit respecter certaines conditions avant d’occuper un poste pour lequel un certificat de qualification et d’inscription est exigé.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Étant donné la gravité de la conduite de Mme Laforge ainsi que le fait qu’elle a récidivé maintes fois, le comité juge qu’une suspension d’un mois est raisonnable et appropriée.»


Membre : Joel Robert Lewsaw
No de membre : 197828
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Joel Robert Lewsaw, enseignant au service du Greater Essex County District School Board, parce qu’il s’est conduit de façon inappropriée.

M. Lewsaw, qui a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1995, a assisté à l’audience du 17 mai 2019 et y était accompagné de son avocate.

M. Lewsaw a fait des remarques inappropriées et de caractère racial, y compris des remarques sur l’orientation sexuelle d’un élève. Il a également dressé une liste d’élèves à qui il avait donné des sobriquets ou qu’il décrivait en des termes désobligeants et/ou à connotation sexuelle, et a proféré des injures.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Lewsaw coupable de faute professionnelle et a ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant quatre mois. Il a exigé que M. Lewsaw comparaisse devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité a également ordonné à M. Lewsaw de suivre à ses frais et de réussir un cours sur la communication en classe et les limites, et ce, dans les 90 jours de son ordonnance.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «On s’attend à ce que les membres de la profession respectent des limites adéquates avec les élèves en tout temps, qu’ils montrent l’exemple et qu’ils créent des milieux sécuritaires et propices à l’apprentissage.»


Membre : Martine Marie Mackenzie
No de membre : 211970
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat d’enseignement de Martine Marie Mackenzie, enseignante qui était au service du District School Board of Niagara, pour avoir soumis de fausses demandes de remboursement de soins de santé.

Mme Mackenzie, qui a reçu l’autorisation d’enseigner en novembre 1993, n’était pas présente à l’audience du 12 avril 2019 et n’y était pas représentée par un avocat.

Mme Mackenzie a soumis de nombreuses fausses demandes de remboursement pour des soins de santé sur une période de cinq ans, pour lesquelles elle a reçu 13 280 $.

Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Mackenzie coupable de faute professionnelle et ordonné que son certificat soit suspendu pendant neuf mois. Il lui a enjoint de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité lui a aussi ordonné de suivre à ses frais et de réussir un cours sur l’éthique, et ce, avant de retourner à l’enseignement.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Bien que la conduite de Mme Mackenzie n’ait pas directement touché les élèves, elle a néanmoins miné la confiance que le public accorde aux enseignants et a terni la réputation de la profession enseignante.»


Membre : Tahir Mahmood
No de membre : 620232
Décision : Suspension, réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat d’enseignement de Tahir Mahmood pour avoir omis de maintenir des limites professionnelles appropriées avec une élève.

M. Mahmood, qui a obtenu l’autorisation d’enseigner en février 2013, n’était pas présent à l’audience du 2 avril 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Mahmood a abusé de sa position et a omis de maintenir des limites appropriées sur une période de six mois :

M. Mahmood a également tenté d’aider l’élève avec ses problèmes de santé mentale sans informer ni consulter l’administration de l’école et la personne responsable de l’élève.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Mahmood coupable de faute professionnelle et a ordonné que son certificat soit suspendu pendant trois mois. Il a enjoint à M. Mahmood de se présenter devant lui dans les trois mois suivant la date de l’ordonnance pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité a également enjoint à M. Mahmood de suivre à ses frais et de réussir un cours sur la transgression des limites, et ce, dans les quatre mois suivant la date de l’ordonnance.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Nouer des relations personnelles avec les élèves est inapproprié pour les membres de la profession.»


Membre : Jeffery Murdock Morrison, EAO
No de membre : 520999
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Jeffery Murdock Morrison, enseignant au service du Peel District School Board, en raison d’une conduite inappropriée.

M. Morrison a obtenu l’autorisation d’enseigner en juillet 2007. Il était présent à l’audience du 4 juin 2019, en compagnie de son avocate.

Dans le cadre d’un projet en classe, M. Morrison a mis à la disposition des élèves un document décrivant la marche à suivre pour fabriquer et injecter de la méthamphétamine en cristaux, une drogue forte pouvant entrainer une très grande dépendance.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Morrison coupable de faute professionnelle et lui a enjoint de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité lui a également enjoint de suivre à ses frais et de réussir un cours abordant les limites professionnelles appropriées et les approches pédagogiques fondées sur la compréhension du développement des adolescents.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit que M. Morrison «aurait dû [...] examiner le contenu [du document] pour confirmer qu’il était approprié en fonction de l’âge des élèves, ainsi que sur le plan pédagogique, avant de le leur fournir».


Membre : Towhid Noman, EAO
No de membre : 263312
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Towhid Noman, enseignant au service du Toronto District School Board, parce qu’il a adopté une conduite inappropriée.

Ni M. Noman, qui a obtenu l’autorisation d’enseigner en juin 1994, ni son avocat n’étaient présents à l’audience du 14 mai 2019.

M. Noman a cherché de façon soutenue et persistante à entacher la réputation personnelle et professionnelle d’une personne dans la communauté.

Il a envoyé de nombreux courriels à l’Ordre et à divers organismes gouvernementaux au Canada et à l’étranger, et il a répété ses allégations concernant cette personne dans la presse.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Noman coupable de faute professionnelle et lui a enjoint de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Il lui a également enjoint de suivre à ses frais et de réussir un cours sur l’éthique professionnelle, et ce, avant de retourner à tout poste en enseignement exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit que le cours rappellera à M. Noman «ses obligations en tant que collègue et l’aidera à prendre de meilleures décisions dans ses interactions avec les autres enseignants, la communauté éducative et le public».


Membre : Jeffrey Claude Pilon
No de membre : 618266
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Jeffrey Claude Pilon, qui était enseignant pour le Rainbow District School Board, parce qu’il a infligé des mauvais traitements d’ordre sexuel à une élève.

M. Pilon, qui avait obtenu l’autorisation d’enseigner en juillet 2011, n’était pas présent à l’audience du 14 novembre 2018, mais il y était représenté par une avocate.

M. Pilon a entamé une relation personnelle inappropriée avec l’élève, qui est devenue une relation d’ordre sexuel environ un mois plus tard. Il a eu des rapports sexuels avec l’élève et lui a ordonné de ne pas divulguer à autrui qu’ils entretenaient une relation d’ordre sexuel.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Pilon coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Il a également ordonné que M. Pilon reçoive une réprimande écrite.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Par sa conduite répréhensible, M. Pilon a entaché la réputation de la profession enseignante et sérieusement trahi la confiance que les parents, les élèves et le public accordent aux enseignants.»


Membre : Christopher Anthony Prest, EAO
No de membre : 432495
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Christopher Prest, enseignant au service du District School Board of Niagara, parce qu’il a utilisé un langage inapproprié avec des élèves.

M. Prest, qui a obtenu l’autorisation d’enseigner en aout 2000, était présent à l’audience du 29 avril 2019 en compagnie de son avocate.

M. Prest a aussi fait des commentaires offensants, humiliants et irrespectueux en présence d’élèves.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Prest coupable de faute professionnelle et lui a ordonné de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité lui a aussi ordonné de suivre avec succès et à ses frais un cours sur les limites professionnelles et la transgression de ces limites, et un cours sur la maitrise de la colère, et ce, dans les 90 jours de la date de cette ordonnance.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «On s’attend des enseignantes et enseignants qu’ils soient des exemples à suivre et qu’ils maintiennent des limites professionnelles appropriées avec les élèves.»


Membre : Gary George Somerfield
No de membre : 169611
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Gary George Somerfield, enseignant anciennement au service du Lakehead District School Board, parce qu’il a eu une conduite criminelle.

M. Somerfield avait reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1986. Il n’était pas présent à l’audience du 29 avril 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Somerfield a plaidé coupable de possession de pornographie juvénile devant une cour criminelle. Il a été condamné à six mois d’emprisonnement suivi de trois ans de probation, et a fait l’objet d’un certain nombre d’ordonnances accessoires.

Le sous-comité de discipline l’a reconnu coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Le sous-comité a aussi ordonné que M. Somerfield reçoive une réprimande.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Le comité juge que la sanction est appropriée dans les circonstances, et qu’elle répond au principe de protection de l’intérêt du public.»


Membre : Michael Sperling
No de membre : 563124
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription de Michael Sperling, un enseignant qui était au service du Waterloo Region District School Board, parce qu’il a eu une conduite criminelle.

M. Sperling avait reçu l’autorisation d’enseigner en mai 2009. Il n’était pas présent à l’audience du 30 avril 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Sperling et une élève se sont téléphoné et se sont envoyé des photos, des vidéos et des textos à caractère sexuel. Leur relation a mené à des attouchements, à des baisers, à des rapports sexuels oraux et à des rapports sexuels. Il a aussi échangé des textos de nature sexuelle avec une autre élève.

Une cour criminelle a reconnu M. Sperling coupable de contacts sexuels et de leurre d’enfants. Il a été condamné à deux ans d’emprisonnement suivi de trois ans de probation, et a fait l’objet d’un certain nombre d’ordonnances accessoires.

Le comité de discipline a reconnu M. Sperling coupable de faute professionnelle et a ordonné au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Le comité a aussi ordonné que M. Sperling reçoive une réprimande.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «[L’]inconduite [de M. Sperling] a grandement miné la confiance que le public accorde à la profession enseignante.»


Membre : Joseph Keith Turner, EAO
No de membre : 245305
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Joseph Keith Turner, un enseignant qui était au service du Toronto District School Board, pour s’être conduit de manière inappropriée.

M. Turner a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 1989. Il a assisté à l’audience du 8 avril 2019 en compagnie de son avocat.

M. Turner a négligé de maintenir des limites professionnelles appropriées avec une élève en lui faisant des commentaires désobligeants et humiliants devant ses pairs.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Turner coupable de faute professionnelle et lui a ordonné de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité lui a aussi ordonné de suivre avec succès et à ses frais un cours sur les limites appropriées, et ce, avant d’entrer en fonction ou de retourner à tout poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Les interactions de M. Turner avec l’élève démontrent un manque de jugement professionnel.»


Membre : Hans Edouard Unruh
No de membre : 239790
Décision : Révocation et réprimande

Un sous-comité de discipline a révoqué le certificat de qualification et d’inscription d’Hans Edouard Unruh, enseignant auparavant au service du Niagara Catholic District School Board, parce qu’il a adopté une conduite criminelle.

M. Unruh avait reçu l’autorisation d’enseigner en novembre 1992. Il n’était pas présent à l’audience du 3 juin 2019 et n’y était pas représenté par un avocat.

Une cour criminelle a reconnu M. Unruh coupable d’un chef d’exploitation sexuelle.

Le sous-comité de discipline a reconnu M. Unruh coupable de faute professionnelle et a enjoint au registraire de révoquer son certificat de qualification et d’inscription. Le sous-comité a aussi ordonné à M. Unruh de recevoir une réprimande.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Le comité est convaincu que la sanction est appropriée compte tenu des circonstances et qu’elle répond au principe de service et de protection de l’intérêt du public.»


Membre : Jennifer Louise Wilson, EAO
No de membre : 437354
Décision : Réprimande et conditions

Un sous-comité de discipline a réprimandé Jennifer Louise Wilson, enseignante au service du Toronto District School Board, pour s’être conduite de manière inappropriée.

Mme Wilson a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2000. Elle était présente à l’audience du 6 mai 2019 en compagnie de son avocate.

La faute professionnelle de Mme Wilson comprend les gestes suivants :

Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Wilson coupable de faute professionnelle et lui a ordonné de se présenter devant lui pour recevoir une réprimande.

Le sous-comité lui a aussi ordonné de suivre avec succès et à ses frais un cours sur les limites professionnelles et l’utilisation appropriée des moyens de communication électroniques et des médias sociaux, et ce, dans les 90 jours suivant la date de l’ordonnance.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «On s’attend à ce que les membres de la profession respectent des limites professionnelles adéquates avec les élèves en tout temps et qu’ils montrent l’exemple. Mme Wilson n’a pas répondu à ces attentes en ayant fait des remarques désobligeantes à propos d’élèves et d’un collègue, et en ayant encouragé une élève à user de violence. On s’attend des membres de la profession qu’ils traitent les élèves équitablement en tout temps. Il est tout à fait inacceptable pour un membre de la profession de faire part [sic] de faire des remarques blessantes à un élève à propos d’un autre élève.»


Membre : Matthew Francis Chong Yen
No de membre : 278008
Décision : Suspension, réprimande, conditions et frais

Un sous-comité de discipline a suspendu le certificat de Matthew Francis Chong Yen, enseignant au service du Toronto District School Board, pour s’être conduit de manière inappropriée.

M. Chong Yen a reçu l’autorisation d’enseigner en aout 1997. Il n’était pas présent à l’audience des 12 et 13 décembre 2018 et n’y était pas représenté par un avocat.

M. Chong Yen a utilisé un langage inapproprié en classe, a rabaissé des élèves et a donné l’exemple d’un comportement impoli et inapproprié.

Le sous-comité a reconnu M. Chong Yen coupable de faute professionnelle, et a ordonné que son certificat d’enseignement soit suspendu pendant trois mois. M. Chong Yen doit se présenter devant le sous-comité pour recevoir une réprimande, et ce, dans les trois mois suivant l’ordonnance.

En outre, le sous-comité a ordonné à M. Chong Yen de suivre avec succès et à ses frais un cours sur la gestion de la colère et un cours sur les limites professionnelles mettant l’accent sur la sensibilité des élèves. Il doit suivre et réussir ces cours avant d’entrer en fonction dans un poste en enseignement ou tout poste exigeant d’être titulaire d’un certificat de qualification et d’inscription.

On a aussi ordonné à M. Chong Yen de payer à l’Ordre des frais de 10 000 $ parce qu’il n’a pas coopéré avec l’Ordre et a refusé de prendre part au processus disciplinaire.

Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «[Les membres de la profession] doivent maitriser leurs émotions et conserver leur sang-froid, même quand des problèmes difficiles se présentent en classe.»


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