Prendre le temps de penser

«Ce n’est pas que je suis si intelligent, c’est que je reste plus longtemps avec les problèmes.» — Albert Einstein

Cette citation me fait penser aux cultures de questionnement que l’on instille dans les salles de classe, les écoles et les communautés d’apprentissage professionnelles. Le fait de réfléchir et même de penser longuement à des questions est un aspect crucial de la dynamique de l’enseignement et de l’apprentissage.

Je crois que les questions et les techniques de questionnement sont parmi les outils les plus importants qui soient à notre disposition, en tant que pédagogues. En début de carrière, je me souviens d’avoir appris la méthode socratique selon laquelle le dialogue nait du questionnement et des réponses qui provoquent la pensée critique, remettent en question des hypothèses et génèrent de nouvelles idées.

J’ai modifié maints aspects de mes méthodes d’enseignement au fil des années, mais j’ai toujours continué de faire appel au questionnement bien articulé et bien pensé. Par contre, je me suis adapté à mon milieu et j’ai appris à poser mes questions au moment propice. Dans son livre A More Beautiful Question (Une plus belle question), Warren Berger explique l’art du questionnement innovant. Il avance aussi l’idée que «questionner, c’est forcément s’arrêter de faire et s’arrêter de savoir afin de pouvoir commencer à se demander».

Mettre de côté ses préjugés et créer un espace propice à la recherche et à la découverte est essentiel à la capacité de s’ouvrir à de nouvelles possibilités, et à de nouvelles façons de penser et d’être. À ce propos, l’Ordre a élaboré un certain nombre de ressources visant à favoriser une culture de questionnement. Je vous recommande la trousse de ressources Mise en pratique des normes par la recherche professionnelle, que vous pouvez télécharger gratuitement à oct-oeeo.ca/RechercheProfessionnelle.

En 2020, je compte suivre le conseil de M. Berger et faire halte pour prendre le temps de penser et de questionner. Il me tarde de profiter de cette année sabbatique pour poser certaines questions et suivre le chemin où elles me mène-ront. D’ici mon retour en 2021, le conseil a nommé Joe Jamieson, EAO, pour me remplacer temporairement au poste de chef de la direction et registraire.

Au plaisir de vous revoir en 2021!