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L'Ordre
à l'affût du recrutement d'enseignants «Une étude réalisée par l'Ordre indique que la profession doit se préparer à un roulement massif des effectifs. Le tableau de l'Ordre montre que, parmi ses quelque 171 500 membres, 41 000 enseignants prendront leur retraite d'ici cinq ans et plus de 78 000 au cours des dix prochaines années, ce qui est considérable.» Pour parler profession, décembre 1998 |
de Brian Jamieson Il y a
cinq ans, l'Ordre sonnait l'alarme devant la pénurie imminente d'enseignants.
Aujourd'hui, ce dossier figure toujours au premier plan et l'Ordre est
aussi déterminé à gonfler ses rangs. En février,
l'Ordre a lancé une série de vidéos dans son site
web, soit quatre en français et quatre en anglais, pour encourager
les élèves du secondaire et les étudiants de l'université
à enseigner. La série «Vous pensez enseigner?»
décrit le marché de l'emploi, présente des enseignants
qui vantent les mérites de leur profession et expose les nombreux
avantages d'une carrière en enseignement. Barbara
Taylor, directrice d'école et éducatrice, y explique notamment : «Un vent
de nouveauté souffle dans le domaine de l'éducation et c'est très stimulant
pour ceux qui enseignent. Les politiques et les programmes d'études changent.
Les nouveaux enseignants ont des idées toutes fraîches. L'éducation
est un domaine en évolution constante.» On peut
visionner les vidéos dans le site web de l'Ordre à www.oct.ca ' Publications
' Vous pensez enseigner? Ils sont aussi disponibles sur cédérom dans les
centres d'emploi de Développement des ressources humaines Canada partout
en Ontario, au Conseil des universités de l'Ontario, dans d'autres services
d'orientation professionnelle et auprès de différents partenaires en éducation.
L'Ordre a aussi mis à jour son dépliant intitulé Vous pensez enseigner?,
l'un des outils les plus populaires de son site web, qui complète les
vidéos. Les vidéos
ne sont qu'une des nombreuses initiatives de l'Ordre visant à recruter
des enseignants. En mars,
l'Ordre a collaboré avec la Fédération des enseignantes et des enseignants
de l'Ontario (FEO), le Council of Ontario Directors of Education (CODE),
l'Ontario Association of Deans of Education (OADE) et le ministère de
l'éducation pour donner vie à un autre projet de sensibilisation et de
recrutement. Le Ministère a accordé une subvention de 500 000 $
à la campagne «Éveillez la flamme. Enseignez!» qui s'adresse aux
étudiants qui fréquentent une université ontarienne et qui en sont à leur
troisième ou quatrième année d'études en mathématiques et en sciences.
De vibrantes
affiches ont égayé les campus de plusieurs universités en avril, à l'appui
d'une vaste campagne de publicité dans les transports en commun, les journaux
universitaires et les quotidiens de la province. Un site web (www.enseignementontario.ca)
a été mis sur pied pour répondre aux questions les plus fréquentes concernant
le marché de l'emploi. Le site sera disponible jusqu'en septembre. «L'Ordre
a tout à gagner d'attirer des personnes brillantes et dynamiques. Cela
fait partie de son mandat de veiller à ce que l'enseignement en Ontario
se fasse par des enseignants qualifiés, précise le registrateur de l'Ordre,
Doug Wilson.Je me réjouis du fait que le Ministère ait cru bon de financer
cette initiative.»
En 1998,
l'Ordre a publié une étude montrant que la pénurie
d'enseignants qualifiés se ferait ressentir d'un bout à
l'autre de la province. Selon les prévisions, il faudrait remplacer
la moitié du personnel enseignant entre 1998 et 2008. En 2001,
l'Ordre a constaté que le nombre d'enseignants à la retraite
continuait de grimper et que le roulement des effectifs n'avait pas perdu
de son élan. Les plus
récentes statistiques de l'Ordre et du Groupe de travail sur l'offre et
la demande de personnel enseignant du ministère de l'Éducation montrent
que l'Ontario devra embaucher plus de 9 000 enseignants par année pendant
les sept prochaines années pour remplacer ceux qui quittent la profession.
C'est en mathématiques, en sciences, en français, en éducation de l'enfance
en difficulté, en informatique et en études technologiques que les besoins
sont les plus pressants. Depuis
la fin des années 1990, l'Ordre a redoublé d'efforts pour attirer de nouveaux
enseignants et redorer l'image de la profession. Il s'est rendu dans plusieurs
facultés d'éducation et a participé à des salons de l'emploi partout dans
la province. Au début,
l'Ordre participait à un ou deux événements chaque année, en particulier
dans le domaine de la dotation du personnel. En 2002, l'Ordre était présent
à 16 salons de l'emploi. Chaque fois, entre 500 et 2 000 personnes, dont
des élèves du secondaire qui envisagaient une carrière en enseignement
et des personnes qui pensaient changer de carrière, ont visité le kiosque
de l'Ordre. Des membres
du personnel ont aussi visité des facultés d'éducation reconnues en Ontario
ainsi que l'Université McGill à Montréal pour expliquer le processus d'inscription
aux candidats aux programmes de formation initiale. Lors d'une tournée
qui s'est déroulée de décembre à février, environ 500 à 1 000 enseignants
éventuels ont pu se renseigner sur le rôle de l'Ordre et le processus
de certification. L'Ordre
a également reçu beaucoup de demandes de la part d'organismes
sans but lucratif l'invitant à expliquer à des enseignants
formés à l'extérieur du Canada les conditions d'inscription
en Ontario. Au total,17 présentations ont été données
l'an dernier. Les nouveaux
immigrants qui sont qualifiés pour enseigner dans d'autres pays et qui
souhaitent obtenir la certification en Ontario entendent souvent parler
de l'Ordre lors de présentations données aux centres d'information pour
les nouveaux arrivants, au Career Employment Research Program (CERP),
à Skills for Change et à COSTI. Normalement dans une année, l'Ordre délivre
des cartes de compétence à environ 900 personnes qui ont été formées à
l'extérieur du Canada (sans compter les résidents de l'Ontario qui suivent
un programme de formation à l'enseignement offert dans un établissement
situé dans une ville américaine frontalière). Outre ses
autres initiatives, l'Ordre s'affaire maintenant à jumeler des candidats
et des employeurs. L'automne
dernier, l'Ordre a ajouté à son site web une rubrique sur
les offres d'emploi en enseignement en Ontario. On y trouve des liens
vers trois services d'emploi en éducation, soit Éducation
Canada, Jobs in Education et Workopolis. Les conseils scolaires y affichent
les postes à pourvoir et les enseignants peuvent se renseigner
sur les postes qui les intéressent. Pour visionner
les vidéos et lire le dépliant Vous pensez enseigner?, visitez
le site web de l'Ordre à http://www.oct.ca/fr/CollegePublications/becoming-a-teacher_f.asp. Cliquez sur Offres d'emploi en enseignement en Ontario dans le site web de l'Ordre à www.oct.ca pour connaître les postes offerts dans les sites www.educationcanada.com, www.jobsineducation.com et www.workopolis.com.
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