Les défis du nouveau conseil
Au cours des trois dernières années, le travail du conseil a bénéficié grandement de l'apport des membres de l'Ordre. Il importe que le nouveau conseil obtienne la même aide.

de Larry M. Capstick

L'élection et la nomination de nouveaux membres au conseil de l'Ordre auront lieu au printemps, le nouveau conseil entrant en fonction le 1er mai.

En revoyant les deux ans et demi qui viennent de s'écouler, je suis surpris de voir combien de changements se sont produits en un laps de temps aussi court. Au début, le nouveau conseil et le registrateur se sont concentrés sur la mise en œuvre d'une stratégie de communication susceptible d'améliorer les liens entre l'Ordre et ses membres. Peu après, ils ont porté leur attention sur les initiatives du gouvernement par rapport à l'évaluation et au perfectionnement professionnel des enseignants.

Ce qui est regrettable. Parce que je crois que nos membres se méprennent encore sur le rôle fondamental que la loi confère à l'Ordre. Ils continuent de demander pourquoi l'Ordre ne les représente pas et ne défend pas leurs intérêts.

L'Ordre a encore beaucoup à faire pour exposer la différence entre ses fonctions de réglementation et celles des fédérations qui ont la responsabilité de défendre les intérêts de chaque membre.

Les défis demeurent
Un certain nombre de défis attendent le nouveau conseil. L'un d'entre eux est de mettre en valeur les intérêts de la profession et ceux du public.

Dans le premier numéro de Changing Perspectives, le nouveau magazine de l'Ontario Association for Supervision and Curriculum Development, Charles Pascal, ancien sous-ministre de l'Éducation, résume bien mon point de vue. «La façon dont les enseignants sont ridiculisés depuis quelques années n'aide pas les choses», écrit-il.

«L'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario est le bienvenu dans le monde de l'éducation. Il doit continuer à développer son utilité.» M. Pascal ajoute que l'Ordre doit continuer à conseiller le gouvernement, que ce dernier suive ou non ses conseils.

Les réalisations de l'Ordre sont considérables dans certains domaines. L'une des plus importantes est l'adoption du règlement sur l'agrément et la réussite du projet-pilote sur l'agrément des pro-grammes qui a duré trois ans. Chacune des facultés d'éducation a participé au projet, ce qui, je crois, a mené à des constatations et des changements importants.

Lien prépondérant
Un forum a été créé afin de réunir les facultés, conseils scolaires, fédérations, élèves et enseignants afin qu'ils déterminent les meilleures pratiques délimitées par le Cadre de formation de la profession enseignante. Les comités consultatifs sur la formation à l'enseignement existent aujourd'hui dans toutes les facultés et constituent un lien entre les facultés et la profession qui jouera un rôle prépondérant dans le succès des programmes de formation initiale à l'enseignement.

La deuxième série de recommandations faites au terme du projet-pilote portait sur les questions concernant l'enseignant associé, problème sans cesse discuté depuis quelques années. Mon propre intérêt envers le rôle de l'enseignant associé est d'ailleurs ce qui a suscité ma participation au conseil de l'Ordre et je suis content que nous ayons réussi à faire avancer ce dossier.

Le comité d'agrément du conseil actuel confirme qu'il est temps de suivre les recommandations contenues dans des rapports tels que ceux du Provincial Committee on Aims and Objectives of Education in the Schools of Ontario de 1968 et de la Commission royale sur l'éducation de 1995. L'Ordre invitera sous peu des personnes qui s'intéressent à l'éducation à établir le rôle de l'enseignant associé et l'importance du stage dans la formation initiale à l'enseignement.

Mille mercis
L'Ordre a relevé bien des défis et continuera de le faire. Je tiens à remercier au nom de l'Ordre tous les bénévoles qui ont participé à ses activités, telles que groupes de travail, séances d'information ou forums.

Je souhaite également souligner que les conseils et commentaires que vous nous avez fait parvenir par lettre ou par courriel ont été communiqués au conseil, qu'ils aient été positifs ou pas. Je vous invite à continuer le dialogue, car votre apport est une source d'enrichissement pour l'Ordre. Enfin, je vous encourage à participer à l'élection du nouveau conseil.

Pour ma part, je tiens à exprimer ma gratitude d'avoir pu servir le conseil et la profession dont je suis si fier.

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