Le conseil a approuvé le budget
de 2002 de l’Ordre ainsi que l’augmentation de la cotisation lors de sa
réunion des 7 et 8 juin. Cette approbation survient après des mois de préparation
par le comité des finances et une étude exhaustive par le conseil.
Le budget de 2002 est établi à 21,9 millions de dollars par rapport à 20,2 millions de dollars en 2001. Pour 2001, on prévoit un déficit de 1,8 million
de dollars, ce qui épuiserait presque totalement l’affectation à la stabilité
de la cotisation. En n’augmentant pas la cotisation, l’Ordre pourrait accumuler
un déficit semblable en 2002, se plaçant ainsi dans une situation financière
délicate.
«Le budget reflète les besoins de l’Ordre en matière de ressources financières
pour que nous puissions continuer de remplir notre mandat en 2002. Le processus
budgétaire s’est déroulé avec beaucoup de minutie et a visé chaque unité
de travail de l’Ordre. Nous avons étudié le mandat de l’Ordre afin de protéger
l’intérêt public et de servir la profession le plus efficacement possible»,
a dit la présidente du comité des finances, Solette N. Gelberg.
«Le budget doit viser la transparence financière, comme le prévoit l’énoncé
des objectifs financiers de l’Ordre qui exige l’autofinancement des services,
l’établissement des droits et de la cotisation à des niveaux raisonnables
et l’accumulation de ressources pour garantir la stabilité et l’indépendance
financière.»
A U G M E N T A T I O N D E L A
C O T I S A T I O N
L’an prochain, la cotisation annuelle passera de 90 $ à 104 $. La cotisation
exigée par l’Ordre demeure la cotisation la moins élevée exigée par les
ordres professionnels en Ontario. La cotisation de l’Ordre des infirmières
est passée de 90 $ en 1999 à 125 $ en l’an 2000.
«Nous avons étudié diverses rubriques, bon nombre ont été éliminées; le
montant de certaines rubriques a été réduit et nous en avons créé d’autres
pour garantir un équilibre», a ajouté Gelberg.
Pour en arriver à un budget équilibré en 2002, l’Ordre devrait exiger une
cotisation de 100 $, mais la cotisation requise en 2003 serait de 104 $
et de 108 $ en 2004.
Gelberg ajoute : «Nous espérons que la cotisation qui a été retenue nous
permettra de tenir le coup jusqu’en 2004. Nous essayons de maintenir une
certaine stabilité et non de revoir la question année après année. Cela
donnera une année au prochain conseil avant de revoir cette question.»
L’Ordre estime que l’augmentation de la cotisation produira un excédent
modeste des produits en 2002, un budget équilibré en 2003 et un déficit
d’environ un million de dollars en 2004. Pendant ces trois années, l’Ordre
serait en mesure de conserver ses fonds de réserve à des niveaux minimums
acceptables ou juste supérieurs à ceux-ci.
R A J U S T E M E N T D ’ A U T R E S
D R O I T S
Le conseil a revu les autres droits exigés par l’Ordre pour l’aider
à augmenter ses revenus, en commençant par le droit d’inscription qui sera
désormais fixé à 80 $. Ce montant reflète mieux les coûts en personnel et
autres ressources affectés à l’établissement du dossier d’un nouveau membre.
Ces droits étaient de 25 $ auparavant.
Le conseil a aussi accepté d’établir les droits d’évaluation des qualifications
des personnes formées à l’extérieur de la province à 225 $ pour s’assurer
de couvrir le coût des évaluations. Un examen du Service d’évaluation montre
qu’il n’existe aucune distinction entre les coûts liés à l’inscription d’une
personne formée à l’extérieur du pays ou d’une personne formée au Canada
à l’extérieur de l’Ontario. Actuellement, les droits d’évaluation sont fixés
à 125 $ pour une personne formée au Canada mais à l’extérieur de l’Ontario
et à 225 $ pour une personne formée à l’extérieur du Canada.
Les droits de remise en vigueur seront réduits de 100 $ à 80 $ en 2002.
Ce changement tient compte de la pénurie actuelle de personnel enseignant
et du fait que ces droits visent de nombreux enseignants et enseignantes
à la retraite ou suspendus pour non-paiement de la cotisation parce qu’ils
n’avaient pas informé l’Ordre par écrit de leur retraite.
P R O J E T S S P É C I A U X E T
R E L A T I O N S E X T É R I E U R E S
Le comité des finances a recommandé au conseil que l’Ordre établisse
des partenariats pour deux projets spéciaux. Le premier, Transition vers
l’enseignement, est une étude qui fait le suivi des nouveaux diplômés de
l’Ontario pendant leurs premières années d’expérience dans les écoles de
l’Ontario. Le deuxième porte sur la sensibilisation au choix de carrière
visant à renouveler l’intérêt pour la profession enseignante.
Le conseil a aussi accepté de poursuivre diverses initiatives, comme la
publication du dépliant Vous pensez à une carrière en enseignement et au
kiosque dans les salons carrières, et d’en amorcer d’autres pour aider à
enrayer la pénurie d’enseignantes et d’enseignants, de même qu’à s’assurer
que du personnel qualifié et certifié enseigne aux enfants de l’Ontario.
L’Ordre a rendu publiques une première étude sur la pénurie de personnel
enseignant en Ontario en décembre 1998, ainsi qu’une étude de suivi en février
2001. Vous pouvez lire cette étude à www.oct.ca/french/news_releases/news_archive/
010222.asp .
|
TABLEAU COMPARATIF
SUR LES COTISATIONS ANNUELLES
|
| Ordre
professionnel |
Cotisation
|
| Barreau
du Haut-Canada |
1 906,74 $
|
| Ordre
des sages-femmes |
1 000 $
|
| College
of Dental Technologists |
977,50 $
|
| College
of Dental Surgeons |
975 $
|
| College
of Denturists |
925 $
|
| Institut
des comptables agréés |
839,95 $
|
| Ordre
des médecins et chirurgiens |
820 $
|
| College
of Opticians |
786,45 $
|
| Ordre
des optométristes |
750 $
|
| Ordre
des psychologues |
675 $
|
| College
of Chiropractors |
650 $
|
| Ordre
des vétérinaires |
561,75 $
|
| College
of Pharmacists |
556,40 $
|
| College
of Respiratory Therapists |
500 $
|
| Ordre
des audiologistes et orthophonistes |
450 $
|
| College
of Occupational Therapists |
450 $
|
| Ordre
des physiothérapeutes |
425 $
|
| Ordre
des massothérapeutes |
375 $
|
| Ordre
des diététistes |
350 $
|
| College
of Dental Hygienists |
300 $
|
| College
of Radiation Technologists |
267,50 $
|
| Ordre
des technologistes de laboratoire médical |
214 $
|
| Association
of Professional Engineers |
160,50 $
|
| Ordre
des infirmières et infirmiers |
125 $
|
| Ordre
des enseignantes et des enseignants |
90 $
|
A r t i c l e s d
e s P a g e s b l e u e
s
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